Wir laden Sie ein, einen kleinen Selbsttest vorzunehmen:
Wo stehen Sie eigentlich mit Ihrer Arbeitsplatzorganisation?
Sind Sie schon bestens „aufgestellt“ (so sagt man wohl heute) oder fehlt es noch an der einen oder anderen Stelle?
Beantworten Sie sich die folgenden Fragen:
| Aussage | trifft auf mich zu | |||
| immer | häufig | selten | nie | |
| Ich fühle mich gestresst | ||||
| Ich erledige viele eilige/dringende Aufgaben | ||||
| Ich fühle mich durch zuviel Arbeit überlastet | ||||
| Ich werde in meiner Arbeit gestört | ||||
| Es gibt klare Absprachen zwischen mir und meinem Chef/meinen Mitarbeitern | ||||
| Mein Schreibtisch ist aufgeräumt, es bilden sich keine Stapel | ||||
| Ich kenne meine wichtigste Aufgabe für jeden Arbeitstag | ||||
| Ich habe ein klar definiertes Ziel für jeden Arbeitstag | ||||
| Ich tue täglich während der Arbeitszeit etwas für meine Gesundheit | ||||
| Ich kenne meine Zeitfallen/Zeitdiebe und bekämpfe sie | ||||
| Ich gehe motiviert an meine Arbeit | ||||
Wie viele Kreuze befinden sich im grauen Bereich?
Je mehr es sind, desto wichtiger ist es für Sie, daran zu arbeiten!
Die Lösung Ihrer Probleme erfahren Sie hier: Selbstorganisation, Arbeitstechnik, Zeitmanagement, das sind die Schlagworte,
die uns in den weiteren Tipps beschäftigen werden.
Eines ist aber schon jetzt ganz wichtig: Wir brauchen auch Selbstdisziplin, ohne die geht es nicht! Ein wichtiges Ziel unserer Arbeitsplatzorganisation lautet: Es liegen nur Unterlagen auf dem Schreibtisch, an denen/mit denen ich gerade arbeite!
Dieses Ziel können Sie erreichen. Es verhilft Ihnen zu mehr Effizienz. Und mehr Effizienz ist die Voraussetzung dafür, dass Sie
Ihre Effektivität verbessern.